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게다가 위기를 겪고 있는 자영업자들이 인건비 상승만이라도 막아달라고 호소했지만 최저임금위원회가 끝내 외면한 것은 큰 아쉬움으로 남는다. 심각한 내수 침체 여파로 지난해 폐업을 신고한 사업자만 100만 명을 넘어섰다. 소속 사업장의 부진으로 지난해 최저임금조차 받지 못한 근로자가 12.5%(약 276만 명)에 이르는 상황은 제대로 외환노조 고려되지 않았다. 이재명 정부가 자영업자 지원을 위해 추경까지 편성한 것과도 궤를 달리한다. 여기에 업종별 구분 적용, 주휴수당 폐지 등 최저임금 구조 개편에 대해선 심도 있는 논의조차 안 한 것도 문제다.
근로자·사용자·공익 위원의 합의로 최저임금이 결정됐다는 점은 긍정적으로 볼 수 있다. 노사공 합의가 이뤄진 것은 2008년이 마지막 제일은행 주택담보대출금리 이었다. 앞으로도 주 52시간제 개편과 계속고용 제도 마련 등 노사정이 마주해야 할 사안은 많다. 이번 최저임금 결정처럼 합의 정신은 계속 살려나가길 바란다.
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