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현지시간 8일 이탈리아 베니스 자르디니 공원 내 한국관에서 진행된 프레스 오프닝 행사에서 이다미 건축가의 작품에 주인공인 고양이 '무코'가 누워 있다. 사진=최가영 기자 [베니스(이탈리아)=최가영 기자] "한국관에서는 '무코', 일본관에서는 '닥터'라는 이름도 가지고 있어요" 세계에서 가장 영향력 있는 건축 분야 국제 전시회 ‘베니스비엔날레’의 제19회 국제건축전이 문을 열었다. 한국관 전시를 맡은 건축가 4인방 중 한 명인 이다미는 과거부터 현재까지, 한국을 포함해 다양한 국가관을 오간 고양이의 기억을 더듬었다며 이렇게 말했다. 현지시간 8일 오전 11시 이탈리아 베니스 자르디니공원에서 열린 국제건축전 한국관 전시의 커미셔너를 맡은 한국문화예술위원회는 국내 기자단에게 전시를 선공개하는 프레스 오프닝을 진행했다. 26개 국가의 건축관(파빌리온)중 마지막으로 조성된 한국관에는 30주년을 맞아 한국관 건축의 과거로부터 미래를 알아보는 전시가 마련됐다. 한국관 입구 왼쪽 실린더홀에는 고양이의 기억을 사진으로 형상화해 붙인 패브릭이 전시됐다. 이 고양이는 한국관 안팎뿐 아니라 자르디니 공원 내 26개 국가관을 자유롭게 오가며 오랜 기억을 갖고 있다. 올해 비엔날레 전시 주제인 '지성적·자연적·인공적·집단적' 중 집단 지성을 건축에 통합해 현대 사회의 긴급한 문제를 해결하자는 의도를 풀어낸 것이다. 작품의 주인공인 것을 아는 듯 고양이 무코는 기자 설명회가 진행되는 내내 작품 위에 누워 잠을 잤다. 베니스비엔날레 국제건축전 한국관 외관. 한국문화예술위원회(아르코) 제공 한국관의 이번 주제는 '두껍아 두껍아: 집의 시간'이다. '헌집 줄게, 새집 다오'라는 한국 전래동요에서 착안해 한국관이라는 공간의 역사를 알고 나아가 미래를 조명한다는 의미다. 전시는 세 명의 건축 큐레이터 정다영, 김희정, 정성규로 구성된 예술감독 CAC가 기획하고 건축가 김현종(아뜰리에케이에이치제이), 박희찬(스튜디오히치), 양예나(플라스티크판타스티크), 이다미(플로라앤파우나)가 참여했다. 네 명의 건축가는 공간을 크게 4구역으로 나눠 그동안 드러 경찰청 전경. 한수빈 기자 충남 지역 경찰서 소속 한 간부가 최근 스스로 목숨을 끊으려 시도한 사실이 확인됐다. 이 간부는 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장했다.9일 경향신문 취재 결과 충남 지역 일선 경찰서 수사팀장인 A경감은 지난달 28일 오후 8시쯤 자신의 집에서 자살을 시도했다가 병원으로 이송돼 치료를 받고 있다. A경감은 생명에 지장은 없는 것으로 전해졌다.A경감은 자살을 시도하기 2시간여 전 소속 경찰서 B서장(경무관)의 전화를 받고 30여분간 통화한 것으로 나타났다. B서장은 당시 통화에서 A 경감에게 “부하직원들이 너로부터 갑질을 당했다고 진술했다”면서 “내일부터 대기발령하고 감찰 조사에 들어갈 테니 출근하지 말라”고 지시했다고 한다.A경감이 자살 기도까지 하게 된 경위에 대해 양측 입장은 엇갈린다. A경감 측은 “상급자인 C수사과장(경정)이 지휘체계를 무시하고 팀원들을 직접 지휘했다”며 “이에 팀장인 A경감을 건너뛴 채 과장에게 사건을 직접 보고한 팀원을 질책하자 평소 A경감과 업무 스타일이 달라 갈등을 빚던 팀원들이 A경감에 대한 음해성 제보를 B서장에게 했다”고 말했다. 또 “B서장이 일부 직원들의 주장만 믿고 ‘A경감이 갑질을 했다’고 단정하고, A경감에게 해명 기회조차 주지 않았다”며 “A경감이 경찰로 지낸 20여년을 통째로 부정당했다는 억울함에 자살을 기도하게 된 것”이라고 밝혔다.B서장은 A경감과의 앞선 통화에서 “너는 팀장 자격이 없다” “이렇게 형편 없는데 어떻게 수사를 20년 한지 모르겠다” “너가 와봐야 일할 공간이 없다”고도 했다. A경감 측은 이러한 발언이 폭언이자 직장 내 괴롭힘에 해당한다는 입장이다. A경감 측은 자살 기도 전날 A경감이 B서장에게 ‘C과장 등과의 문제로 휴직을 하겠다’고 메시지를 보내자 B서장이 전화를 걸어와 3시간가량 통화했고, “이렇게 하면 앞으로 충남에서 근무 못한다”는 등 회유·협박성 발언도 했다고 주장했다.반면 B서장은 “A경감이 자신에게 배당된 사건들을 장기간 처리하지 않고 방치해 C과장이 수사지휘를 해서 제대로 처리하게끔 하는 과정이었다”며 “팀장이 지휘를 제대로 안 하면 과장이 하도록 (규정)돼 있다”고 말했다. 또 A경감과 갈등을 빚던 팀원들 외에도 A경감으로부터 피해를 당했다고 진술한 직원들이 더 있다면서