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봄에 피는 꽃중에서 많은 분 봄에 피는 꽃중에서 많은 분들이 사랑하는 야생화가 아마도 매발톱꽃일 것입니다. 저는 30여년전 야생화 키우기가 붐을 이루기 전부터 매발톱꽃을 키우고, 교배종을 만들기도 했었습니다. 오늘은 이 매발톱꽃은 어떤 것이며, 씨앗으로 파종하는 법과 교배종으로 새로운 꽃을 만드는 법에 대하여 말씀드리겠습니다.매발톱꽃의 뿌리는 해가 갈수록 굵고 길어지며, 뿌리도 늘어 납니다. 큰포기의 경우에는 뿌리가 아주 넓은 공간을 차지하는데, 여름에 무더위가 지속될때 과습하게 되면 굵은 뿌리가 썩어서 고사하는 경우도 있으므로 배수가 아주 잘되는 곳에서 키워야 큰 포기를 만들수 있고, 가급적 씨앗으로 번식시키는 것이 가장 좋습니다.매발톱꽃(4월20일 촬영)14. 매발톱키우기의 마무리11. 번식시 주의할 사항매발톱을 닮은 꽃부리6. 꽃 피는 시기잎의 모양도 변이가 있습니다도심 건물틈의 매발톱꽃생육기에는 토양이 마르지 않도록 유지하되, 항상 고여있는 과습은 피해야 합니다. 주 2~3회 정도 흙 표면이 마르면 물을 주고, 여름철에는 하루 한 번 해가질무렵인 오후 중에 물을 주는 것이 좋습니다. 비료는 봄철 새순이 나오기 시작할 때 완효성 비료를 한 번 주거나, 액체비료를 2주 간격으로 연하게 희석하여 주면 됩니다.13. 화분에 심는 법매발톱꽃은 다양한 교배종이 존재하며, 자생종 외에도 원예종이 세계적으로 인기가 많습니다. 대표적인 종류로는 하늘매발톱, 미국매발톱(A. canadensis), 서양매발톱(A. vulgaris) 등이 있고, 색상과 꽃 모양이 다양하여 분홍색, 자주색, 노란색, 파란색, 흰색, 겹꽃 등으로 나뉩니다.여성노동자회의 여성노동전문상담실인 <평등의전화>는 1995년 여성노동 상담을 시작한 이래 올해로 30주년을 맞았다. <평등의전화>는 매년 상담 사례를 분석해 사례집으로 발간해오고 있다. 5월 25일부터 31일까지는 정부가 지정한 ‘남녀고용평등 강조기간’이다. 고용노동부는 남녀고용평등 실현을 통한 여성의 고용기회 확대와 일ㆍ생활 균형 직장문화 확산을 목적으로 지정하여 운영하고 있다고 밝히고 있다. <평등의전화> 상담활동가들은 이 기간이 포함된 5월 한 달 동안, 2024년에 여성노동전문상담실인 <평등의전화>에 접수된 상담 사례를 분석해 여성 노동자의 현실을 되짚어보고자 한다. 이번 연재는 5월 1일부터 29일까지 총 여덟 편에 걸쳐 게재되며, 상담 현장에서 포착한 생생한 목소리를 통해 성차별의 실태를 드러내고 실질적인 변화를 위한 대안을 모색한다. <기자말>[이정화]"불편하면 불편하다고 말하면 되잖아요.""그냥 친해서 연락한 거예요.""밥 한 끼 먹자는 게 왜 성희롱이죠?"직장 내 성희롱을 이야기할 때마다 반복되는 말들이다. 사적인 연락이나 만남을 요구하는 것이 왜 문제가 되는지 이해하지 못 하는 사람들이 여전히 많다. 그들은 대개 '호감이었을 뿐', '친해지고 싶었다'고 말하지만, 정작 상대방이 어떤 감정을 느낄지, 어떤 상황에 놓이게 되는지는 고려하지 않는다.하지만 이곳은 직장이다. 업무와 생계가 연결된 공간이며, 위계가 존재하는 곳이다. 이 위계 속에서 상대방은 거절할 자유조차 쉽게 보장받지 못 할 수 있다. "그냥 밥 한번 먹자고 했을 뿐인데요"가 상대방에게는 불편함으로, 성희롱으로 느끼게 할 수 있음을 인식해야 한다."왜 피하냐"는 말, 그 자체가 폭력이다성희롱 사건은 단지 '사건처리'의 문제가 아니다. 성인지 감수성이 결여될 시 피해자에게 2차 피해로 또다른 상처가 될 수 있다. 직장 내 성희롱 사건이 발생했을 때 피해자 보호조치와 2차 피해가 발생하지 않게 하는 것은 무엇보다 중요한 일이다.A씨는 상사로부터 반복적으로 사적인 연락과 만남 요청을 받았다. 처음에는 두려웠지만 거절했다. 그러나 연락은 멈추지 않았고, 다른 상사에게 도움을 요청했지만 돌아온 답은 "괜히 일을 키우지 마"였다. 결국 가해자는 시말서를 쓰고 분리 조치되었지만, A씨는 2차 피해를 감당해야 했다. 아무도 책임지지 않았다.B씨는 팀장에게 갑작스러운 감정 고백을 받았다. 거절한 봄에 피는 꽃중에서 많은 분