‘아이 낳는 직원 1억원’ 부영그룹 올해 공채 경쟁률 180:1 > 질문답변

‘아이 낳는 직원 1억원’ 부영그룹 올해 공채 경쟁률 180:1

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작성자 행복이13
댓글 0건 조회 9회 작성일 25-04-30 19:46

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출산한 직원에게 1억원의 출산장려금을 지급하는 부영그룹의 공개채용에 지난해보다 18배 많은 지원자가 몰린 것으로 확인됐다.부영그룹은 이달 15일부터 25일까지 2025년도 신입 및 경력 직원 공개채용 원서를 접수한 결과 경쟁률이 180대 1로 집계됐다고 29일 밝혔다.지난해 부영그룹 공채 경쟁률은 10:1이었다. 올해 경쟁률이 대폭 치솟은 가운데, 경력 지원자보다 신입 지원자가 4배 이상 많았다고 부영그룹은 밝혔다.부영그룹 관계자는 “건설경기 침체로 업계 전반에서 채용 규모가 축소되고 있는 데다, 부영그룹의 가족 친화적 복지제도가 젊은 세대 사이에서 ‘일하고 싶은 기업’으로 인식되는 데 긍정적인 영향을 준 것 같다”고 말했다.부영그룹은 지난해부터 출산한 직원을 대상으로 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 지급하고 있다. 시행 첫해인 지난해에는 2021∼2023년분까지 총 70억원을 지급했다.올해 장려금 지급 규모는 28억원이다. 이중근 부영그룹 회장은 ...
한국문화예술위원회는 2026년 베니스비엔날레 61회 국제미술전 한국관 전시를 총괄한 예술감독으로 최빛나 큐레이터를 선정했다고 30일 밝혔다.예술위는 지난 2월24일~3월24일 베니스비엔날레 한국관 예술감독 지원자를 공개모집했고, 후보자 18명(팀)에게 1차 서류심사와 2차 인터뷰 심사를 거쳐 최 큐레이터를 감독으로 선정했다.최 큐레이터는 2016년 광주비엔날레 큐레이터, 2022년 싱가포르비엔날레 공공예술감독을 맡았다. 다음달 4일 끝나는 하와이트리엔날레 2025의 공동예술감독 활동 중이다. 네덜란드 카스코 아트 인스티튜트에서 2008~2023년 디렉터로 재직했다.최 큐레이터는 전시기획안 ‘해방 공간, 요새와 둥지’를 제출했다. 분열과 혼란의 시대를 살아가는 인류에게 연결/연대에 대한 사유와 회복력을 감각하는 기념비로서의 한국관을 제안했다.예술위는 “‘요새와 둥지’에서 한국관은 사회적 대립과 혼란을 역동적이고 포용적인 운동 에너지로 전환하는 기념비적 공간으로 의도된...
최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 국회에 제출한 12조원 규모의 추가경정예산안을 두고 “성장률에 긍정적인 효과는 있지만, 성장률을 올리려는 목적은 아니다”라며 “규모보다는 내용, 효과성 등이 더욱 중요하다”고 말했다.최 부총리는 28일 국회 예산결산특별위원회 전체회의에서 ‘찔끔 추경’이라는 평가를 두고는 “국가 재정에 12조원이 얼마나 큰지 작은지 평가하기는 어렵다”면서도 “과연 재정을 풀어서 성장률을 올릴 수 있는 문제인가”라고 반문했다.최 부총리는 또한 15조~20조원 규모로 편성 여력이 있느냐고 묻자 “규모를 너무 크게 했을 경우에 국채시장이라든지 재정의 지속 가능성 측면에서 신용평가사들이 좋지 않게 평가할 것이라고 개인적으로 생각한다”고 답했다. 추경 확대에 부정적 입장을 표한 것이다.최 부총리는 올해 한국 경제성장률 전망을 묻자 “당초 예상보다는 많이 하향될 가능성이 있다”며 “가장 불확실성이 큰 게 관세 충격”이라고 했다. 그러면서 그는 “미국과 관세 ...

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