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음주운전으로 파면된 공무원, 복직은 불가능할까?

공무원이 음주운전으로 형사처벌을 받은 경우, 해당 기관의 징계위에서 파면이나 해임 등의 중징계가 내려지는 일이 많습니다. 하지만 모든 징계가 타당한 것은 아니며, 절차적 위법이나 과도한 징계일 경우 행정소송을 통해 복직도 가능합니다. 이때는 음주운전변호사의 전문성이 절대적으로 필요합니다.

법무법인 동주의 음주운전 변호사는 징계위원회 회의록, 징계 근거 법령, 과거 유사 사례 등을 면밀히 분석하여 파면의 적정성을 따집니다.

초범이거나, 음주수치가 낮고 사고가 동반되지 않았다면 과도한 징계로 볼 수 있으며, 이는 징계취소 소송 또는 징계감경 신청 사유가 됩니다.

또한, 공무원이 자발적으로 반성하고 교육 이수, 사회봉사 등의 선행을 이행한 경우, 복직 시 공익성이 크다는 점을 부각시킬 수 있습니다.

음주운전변호사는 징계의 정당성을 넘어서, 삶의 기반을 되찾을 수 있는 행정소송의 전략까지 책임집니다.

직업은 생계입니다. 잃은 자리도 법으로 되찾을 수 있습니다.