▲ 한밭대학교 전경. 한밭대 제공





[충청투데이 김지현 기자] 국립한밭대는 1927년 홍성공립공업전수학교로 개교한 이래 98년 동안 대한민국 산업 발전과 궤를 같이하며 국가가 필요로 하는 고급 산업 인력 양성에 기여해 왔다. 국립한밭대는 '기본이 강한 글로컬 리더'를 배출하는 것을 교육 목표로 삼고, 창의적 지식인·도전적 세계인·도덕적 사회인의 역량을 갖춘 인재를 육성하는 데 대학의 역량을 집중하고 있다. 국립한밭대는 AI(인공지능), IoT(사물 황금성릴게임사이트 인터넷), 나노기술, 로봇 등 미래 유망 신산업 분야를 이끌 전문 기술인력 양성을 위해 다양한 교육·연구 체계를 구축해 왔다. 국립대학 육성사업, 소프트웨어중심대학사업, LINC 3.0, BK21사업, 고교교육기여대학 지원사업 등 여러 인력양성 사업을 운영하며 재학생들에게 실용적이고 내실 있는 교육, 실험·실습 환경을 제공해 4차 산업혁명 시대에 필요한 핵 릴게임가입머니 심 역량을 갖춘 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있도록 돕고 있다. 최근에는 우주국방첨단융합학과, 빅데이터헬스케어융합학과, 반도체시스템공학과 등을 신설해 우주국방·AI·IoT·반도체·나노·로봇 등 첨단 신산업 분야 전문 인력 양성을 강화하고 있다. 이와 더불어 국립대학육성사업 및 고교교육기여대학 지원사업 등을 통해 실용성과 현장성을 강화한 교육환경을 조성하며 릴게임추천 첨단산업 시대에 부합하는 미래형 인재 양성 기반을 탄탄히 구축하고 있다. <편집자주>
◆실사구시 융합인재 양성을 통한 지산학연협력
국립한밭대는 교육국제화역량인증제를 획득한 대학으로, 세계 40개국 198개 대학과의 교류를 기반으로 글로벌 인재 양성에 힘쓰고 있다. 국제교류원을 중심으로 학생들의 재능과 비전에 맞춘 다양한 사이다쿨 해외 파견 프로그램을 운영하며, 급변하는 국제 환경을 읽고 선도할 수 있는 역량을 키우는 데 주력하고 있다. 특히 전공과 연계한 국제적 언어 능력 배양에 집중하고 있으며, 외국인 유학생에게는 한국어 교육, 멘토링, 글로벌 문화체험, 생활 지원 등 전공 학습의 성과를 높이는 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 국내 학생과 외국인 유학생이 함께 참여하는 '글로 골드몽 벌 디자인 캠프'는 선진화된 디자인 교육과 글로벌 디자인 역량 강화를 위한 프로그램으로, 정규 교과에서 다루기 어려운 실험적 디자인 교육과 다양한 실습이 진행된다. 여러 국가의 학생들이 함께 어우러져 국제화 기반의 디자인 교육을 경험하고, 서로의 문화를 이해하며 자연스럽게 시야를 넓힐 수 있도록 구성된 것이 특징이다. 또한 한밭대는 학생 연구역량 강화를 위해 대학원생과 학부생이 함께 구성하는 '학생융합 연구동아리'를 운영하고 있다. 교수-학생 간 정기적인 연구 교류를 통해 논문 발표, 캡스톤디자인, 특허 출원, 기업 애로기술 해결 등 다양한 성과를 내고 있으며, 청소년 인간중심 문제해결 경진대회, 지역사회 문제 해결형 과제 발굴 및 경진대회, 국내·글로벌 캡스톤 경진대회 등 창의융합형 교육 활동도 활발히 추진하고 있다. 아울러 대학이 보유한 기술과 사업화 지원 인프라를 활용해 개발도상국의 문제 해결에 참여하고, 그 과정에서 학생들이 글로벌 혁신인재로 성장할 수 있도록 돕는 '글로벌 봉사단' 프로그램도 운영하며 지산학연 기반의 융합 교육을 강화하고 있다.
◆지산학연 협력으로 지역혁신을 선도하는 대학 실현
국립한밭대 RISE사업단은 '경제·과학도시 대전을 실현하는 지산학연 리딩대학'을 비전으로, 미래인재 양성·지산학연 가치창출·청년정주 촉진을 목표로 제시하고 있다.이를 달성하기 위해 지역 기업과 미래사회의 수요에 대응하는 수요맞춤형 핵심전략을 마련했으며, △전략산업을 지원하는 전교적 추진체계 구축 △리딩그룹을 활용한 지산학연 혁신 △혁신기관과 함께하는 개방형 협력 등 3대 추진전략을 적극적으로 추진하고 있다. 아울러 사업단은 기업과 대학을 연결하는 산학연 전문가인 산학연락관(ILO·Industrial Liaison Officer) 제도, 목표지향형 산학연 씨앗 프로젝트인 '캠프(CAMP·지산학연 협의체)' 프로그램, 지역 정주 의사가 있는 인재를 집중 육성하는 '대전사랑 멤버십' 등 3대 핵심 프로그램을 준비해 대학·지역기업·연구소가 지속가능하게 동반 성장할 수 있는 기반을 구축하고 있다.
한밭대 RISE사업단은 이번 사업을 급변하는 사회 환경에 능동적으로 대응하는 대학 혁신의 계기로 삼아, 지산학연 일체의 혁신 플랫폼 대학을 구현하고, 지역 기업이 신뢰할 수 있는 실질적 지산학연 협력 역할을 수행해 나간다는 계획이다.
◆하이브리드 교육과정 완성 위한 '한밭인재인증제'
국립한밭대는 정규교과 중심의 획일적 교육에서 벗어나, 다양한 비교과 프로그램과 연계한 학생 중심의 자기 주도적 교육모델 개발과 혁신적 교육법의 필요성을 바탕으로 하이브리드 교육모델을 완성해 가고 있다. 이를 위해 C+U200 졸업이수제도 구축과 비교과 교육과정 체계화, 산학일체 다중전공 개발 및 이수 의무화, 기숙형 대학(RC) 교육모델 정착, 학·석사 통합과정 활성화 등에 중점을 두고 있다. 특히 2019년부터 시행한 C+U200제도(정규 교과 130학점 + 비교과 70 유닛)와 '한밭인재인증제'는 한밭대만의 특색 있는 교육모델로 자리 잡았다. C+U200제도는 학과별 전공을 기본과정과 4차 산업혁명 대비 심화과정으로 구분해 정규 교과과정을 개편하고, '대학특화'라는 새로운 교육 구분을 마련해 현장실습, 창업교육 등 실무 기반 역량을 대폭 강화한 것이 특징이다. 또한 미래 창의융합 인재 양성을 위해 인성·윤리, 의사소통, 문제해결, 실용·전문, 글로벌, 리더십 등 6개 영역의 비교과 프로그램을 운영하며, 학생들이 70 유닛 이상의 비교과 과정을 이수하도록 졸업 요건화했다. 이러한 비교과 교육의 실효성을 높이기 위해 도입된 '한밭인재인증제'는 정규·비교과 이수 내역을 종합적으로 평가해 우수 인재를 인증하고 포상하는 제도로, 학생 역량 강화를 위한 핵심 장치로 기능하고 있다.
[2026학년도 정시 안내]
국립한밭대는 2026학년도 정시모집에서 '가'군 32명, '나'군 55명, '다'군 17명으로 104명의 신입생을 모집한다. 정시모집은 수능 100%로 선발하며, 반영교과 및 반영비율은 △공학계열 수학 40%(필수), 국어·영어·탐구 중 상위 두 과목에서 각각 30% △자율전공학부, 빅데이터헬스케어융합학과, 인문·경상·디자인계열 수학·국어·영어·탐구 중 상위 세 과목의 평균점수 반영이며 한국사는 필수 응시해야 한다.
수시모집 인원 중 미충원 인원은 정시모집으로 이월해 모집하며 변경된 모집인원은 원서접수 전 국립한밭대 홈페이지를 통해서 확인할 수 있다.
성인학습자 전담학과(야간학과)의 신입생은 수시모집 등록결과 후 미충원인원이 발생될 경우 '나'군의 '평생학습미래전형', '특성화고 등을 졸업한 재직자전형', '만학도전형'으로 선발한다.
원서접수는 오는 29일 오전 10시부터 오는 31일 오후 6시까지 국립한밭대 홈페이지 또는 진학사 원서접수 홈페이지를 통해 지원 가능하다.
합격자 발표는 내년 2월 2일 오후 3시 이후 국립한밭대 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
입학본부에서는 자세한 입시상담을 위해 와요 상담센터를 운영하고 있으며, 입학본부 인스타그램 등을 통한 SNS 상담도 실시하고 있다.
김지현 기자 wlgusk1223k@cctoday.co.kr