• 목록
• 답변
• 글쓰기

온라인릴게임 먹튀 검증 55.rak136.top 바로가기 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 42.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 11.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 24.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 84.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 44.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 48.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 77.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 41.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 73.rak136.top 바다이야기예시종료

온라인릴게임 먹튀 검증 55.rak136.top 바다이야기예시종료

바로가기 go !! 바로가기 go !!

바다이야기 고래 출현 릴게임황금성 호게임 오션파라다이스 온라인 바다이야기게임동영상 바다이야기 넥슨 온라인바다이야기게임 황금성하는법 무료충전 바다이야기 바다이야기무료체험 무료충전바다이야기 pc릴게임 호게임 온라인파칭코 신천지게임다운로드 야마토게임2 무료슬롯 얌얌 강원랜드이기는법 황금성게임설명 창공릴게임 예시 알슬롯 바다이야기 먹튀사이트 손오공다운로드 바다이야기상어 한게임바둑이게임 오션파라다이스게임다운로드 야마토릴게임 바다이야기먹튀신고 오션파라다이스릴게임 릴온라인 야마토2게임주소 릴게임릴게임갓 릴게임놀이터 릴게임알라딘 오션파라 다이스다운로드 해적게임 야마토3다운로드게임사이트 파친코게임 강원랜드 잭팟 후기 pc게임 바다이야기게임다운로드 신천지게임하는곳 스핀모바게임랜드 야마토5게임 릴게임바다이야기 바다이야기 노무현 모바일야마토게임 릴게임신천지사이트 야마토3게임다운로드후기 바다게임이야기 바다이야기 하는 법 무료야마토 카지노 슬롯머신 전략 양귀비 보물섬릴게임 신천지예시 슬롯머신추천 강원랜드게임종류 릴게임보물섬 바다이야기시즌7 오리지날 야마토 양귀비게임 오리지널황금성3게임 바다이야기 신천지예시 바다이야기릴게임 체리마스터 확률 빠칭코게임다운로드 야마토2게임하기 최신야마토게임 야마토무료게임 바다시즌7 야마토3게임 인터넷 바다이야기 오션파라다이스동영상 야마토오락 실게임 릴파라다이스 알라딘예시 온라인배경 온라인야마토주소 야마토예시 슬롯 검증사이트 잭팟 슬롯 바다이야기부활 오션파라다이스시즌7 손오공게임다운 바다게임이야기 모바일릴게임 종류 황금성 다운 슬롯게임 하는법 씨엔조이게임 야마토게임 방법 카지노릴게임 모바일바다이야기 오리지날 양귀비 10원야마토게임 뽀빠이놀이터 릴게임사이트 다빈치 릴게임 온라인예시게임 프라그마틱 슬롯 무료 파라다이스오션 바다이야기 도박 오션파라 다이스게임다운로드 오리지날 양귀비 릴게임추천 슬롯사이트순위 바다이야기환전가능 키지노릴게임 메이저릴게임사이트 바다이야기상어 야마토5게임기 릴게임골드몽릴게임 백경게임 다운로드 다빈치릴게임 오션파라다이스 게임 소액 슬롯 추천 종합 릴게임 바다이야기게임동영상 릴게임뽀빠이 모바알바다이야기 알라딘다운로드 신천지 무료게임 황금성먹튀 경기도당 일하던 A씨가 직장 내 괴롭힘을 견디지 못해 더불어민주당에 제출한 사직서다. 개인정보 노출을 막기 위해 A씨의 성명, 직위, 생년월일을 지웠다. 사진제공=A씨.





경기도 한 병원이 올 1월 더불어민주당 경기도당 일하던 A씨에게 발부한 진단서 일부다. 개인정보 노출을 막기 위해 A씨의 성명, 주소, 병원명 등 관련 정보를 지웠다. 사진제공=A씨.



[서울경제]
고용노동부 경기고용노동지청이 더불어민주당 경기도당 내 직장 내 괴롭힘 진정 사건을 조사 중인 것으로 뒤늦게 확인됐다.
소자본창업대출
16일 서울경제신문 취재를 종합하면, 경기도당 직원(당직자) A(33)씨는 올 3월과 7월 두 차례 경기고용청에 자신이 직장 내 괴롭힘을 당했다는 진정서를 냈다. 경기지청은 아직 두 진정건에 대한 결론을 내지 않았다.
1차 진정서를 보면 2023년 6월 28일부터 경기도당에서 근무한 A씨는 작년 9월부터 저소득층창업자금 올 3월 육아휴직을 쓰기 전까지 B씨 등으로부터 부당한 인사 조치·승진 불이익, 부당한 업무지시, 뒷조사, 명예훼손을 당했다고 주장한다. A씨는 1차 진정 전인 올 1월에 경기도당과 중앙당에 진정서를 먼저 제출했다. 하지만 중앙당은 A씨의 진정을 기각했다.
A씨가 2차 진정을 낸 이유는 경기도당의 진정 기각이 부당하고, 올해 3월 4일부 퇴직연금 가입 터 8월 31일까지 신청한 육아휴직 연장 신청까지 거절됐기 때문이다. A씨는 우울증 증세로 작년 12월과 올 1월 병원 치료를 받을 정도로 직장 내 괴롭힘 정도가 심해 육아휴직 연장을 원했다. 하지만 경기도당은 육아휴직 기간을 6월 27일로 약 2개월 줄이라고 통보했다. 육아휴직 사유에서 직장 내 괴롭힘 피해도 제외하라고 했다. 심지어 경기도당은 A씨에게 여성직장인대출 육아휴직 연장 조건으로 사직서를 요구했다. A씨는 더 이상 근무가 불가능하다고 판단하고 8월 31일까지 육아휴직을 쓰기 위해 6월 26일 사직서를 냈다.
A씨는 직장 내 괴롭힘 문제 해결이 이뤄지지 않은 원인 중 하나로 경기도당 내 근무 환경을 지목했다. A씨가 근무할 당시 경기도당 직원은 13명이었다. A씨를 포함해 8명은 고용불안이 크 무주택자기준 고 문제제기가 어려운 비정규직인 계약직 근로자다. 일부 직원은 계약 종료일을 명시하지 않고 경기도당 위원장 임기일까지 근무한다는 내용의 근로계약서를 작성하기도 했다. A씨에 따르면 민주당 내에도 근로자를 보호하는 노동조합이 있다. 하지만 정규직 근로자만 조합원으로 가입할 수 있다.
국회는 이날 김영훈 고용부 장관 후보자 인사청문회를 연다. A씨는 서울경제와 통화에서 김 후보자에 “가해자들이 적법한 징계를 받길 바랄 뿐”이라며 “김영훈 후보자가 장관이 된다면, 피해자와 을의 입장을 대변하는 노동부를 만들기 바란다”고 호소했다. A씨가 자신의 피해를 알리기 위해 가입한 전국단위 노조 ‘우리함께 노동조합’의 김명호 위원장은 “경기도당 위원장에게 정식 항의 공문과 면담을 요청했지만, 답변을 받지 못했다”며 “정부가 내건 노동존중을 실현하려면 A씨의 피해를 철저하게 조사해야 한다”고 말했다.
경기도당 측은 A씨의 주장에 대해 “(진정건 처리 등은) 중앙당의 결정으로 개별적인 답변을 하기 어렵다”고 했다. 민주당 측은 “당직자 중 비정규직이라고 해서 정규직 노조에 가입할 수 없다는 주장은 사실과 다르다”며 “계약직도 원하면 노조에 가입할 수 있고 노조원이 된 사례도 있다”고 설명했다.

양종곤 고용노동전문기자 ggm11@sedaily.com