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출장용접 [황경상의 하이퍼 파라미터]열린 AI와 그 적들

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작성자 행복이13
댓글 0건 조회 12회 작성일 26-04-03 14:26

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출장용접 클로드 코드가 화제다. 아니, 정확히 말해 내게만 뒤늦게 화두가 됐다. 최근까지도 인공지능(AI)이 만들어준 코드를 가져와 직접 다듬는 편이었다. 얼마 전 클로드 코드를 사용해 프로그램을 만들어봤다. 기획안과 코드 작성, 검수까지 알아서 하도록 지시했다. 놀라웠다. 거의 손을 댈 필요가 없었다.
허무했다. 그동안 파이썬을 더듬더듬 익히고, 공식문서를 뒤지며 프로그램을 만들었던 시간은 다 무엇이었나. 그 경험이 도움은 되겠지만, 초심자들은 굳이 필요 없겠다 싶었다. 무엇이든 마음만 먹으면 만들어주는 도깨비방망이가 생겼다. 소셜미디어에서는 그동안 꿈만 꿨던 프로젝트를 실현했다는 간증이 이어지고 있다. 실리콘밸리에선 ‘토큰 맥싱’ 현상까지 일어나고 있다 한다. 개발자들이 AI 소비량 측정의 최소단위인 토큰을 얼마나 썼느냐를 가지고 자신의 생산성과 능력을 증명한다는 것이다.
막대한 사회적 자원을 쓰면서도그 이익은 독점하는 AI 기업들기술 진보 과실 평등하게 나눌 때인류의 생활은 더욱 향상될 것
그 토큰 사용량을 수시로 들여다보게 된다는 게 챗GPT나 제미나이와 차이점이기도 하다. 금세 한계치에 도달하기에 고민 없이 키보드를 두드려 넣을 수 없다. 이것도 자원이고 희소성이 있다는, 어떤 실체를 느낀다. 디지털이니 클라우드니 하는 말은 이런 기술이 다른 차원의 세계에 존재하는 것처럼 생각하게 하지만, 실제 AI는 비물질적인 형태로 존재하지는 않는다. 을 쓴 저널리스트 카렌 하오는 이런 관점에서 AI 산업을 파헤쳤다.
챗GPT와 같은 초거대 언어모델은 학습 데이터와 모델의 크기를 극적으로 키워서 가능했지만, 그 크기가 문제였다. 천문학적 훈련 비용을 대기 위해 열린(오픈AI)이라는 회사 이름과 비영리단체라는 설립 취지와는 반대로 비밀스럽고 배타적으로 영리를 추구해야 했다. 훈련에 쓸 만한 데이터가 부족하자 수많은 피와 땀이 어린 인터넷의 텍스트, 이미지, 코드 등을 오픈소스든, 저작권이 있든 가리지 않고 긁어다 썼다. 그중에는 끔찍한 내용도 많았지만, 그런 데이터를 제외하면 양이 너무 적었기에 모두 쏟아부었다. AI가 학습한 데이터 안에 생물무기 제조법이나 아동 성착취물이 들어갔는지 알 길은 없다. 예전에는 딥러닝의 작동방식을 모른다 해서 ‘블랙박스’라 표현했는데 이제는 학습 데이터 자체가 암흑 속이다. 딥러닝은 훈련과 평가 데이터가 구분돼야 제대로 모델을 평가할 수 있는데, 그저 올라가는 벤치마크 점수에 환호성만 지를 뿐이다.
오픈AI는 저질 데이터를 학습한 챗GPT가 부도덕한 답변을 내놓지 않도록 조정하기 위해 케냐 노동자들에게 폭력, 혐오 표현, 자해 관련 콘텐츠를 분류하는 일을 시켰다. 책에 소개된 노동자 모팟 오킨이는 이런 콘텐츠를 계속 들여다보다 정신이 무너졌다. 챗GPT는 오킨이 같은 이들의 인간 피드백 기반 강화학습(RLHF)이 핵심 메커니즘으로 작용했다. 더 비극적인 일은 자신의 삶을 무너뜨린 이 프로젝트, 챗GPT의 탄생이 프리랜서 작가였던 동생의 일감까지 빼앗아버렸다는 점이다.
지난해 AI업계에선 페이스북 모기업 메타에 영입된 28세 알렉산더 웡이 화제가 됐다. 자산만 약 4조8000억원이라는 이 젊은이가 창업한 ‘스케일AI’의 사업 모델은 베네수엘라 노동자들에게 시간당 평균 90센트를 주고 오킨이처럼 AI 학습에 쓰일 데이터에 라벨링을 시키는 인력중개업에 가까웠다. 스케일AI는 오픈AI가 일감을 맡기는 거래처이며, 웡은 오픈AI 창업자 샘 올트먼의 친구다. 웡은 “이제 곧 기업들은 연산자원 확보처럼 RLHF에도 몇억, 몇십억 달러를 쓰게 될 것”이라고 으스댔다.
AI는 무에서 유를 창조하는 도깨비방망이는 아니다. 이미지 1장을 생성할 때마다 스마트폰을 25% 정도 충전할 수 있는 전력을 쓴다. GPT-4 훈련은 당시 가뭄에 시달리던 아이오와주에서 진행됐는데, 한 달간 지역 수자원의 6%에 달하는 물 4353만ℓ가 소비됐다. 사회적 자원을 빨아들이는 AI 기술의 방향을 몇몇 이들이 독단적으로 결정하고 그 이익 역시 독점된다는 건 문제다. 노벨 경제학상 수상자인 다론 아제모을루는 <권력과 진보>에서 기술발전의 과실은 저절로 분배된 것이 아니라 그동안 “시민과 노동자가 스스로를 조직해 기술 향상의 이익이 더 평등하게 공유되는 방식을 강제해냈기 때문”이라고 썼다.
‘최강욱과 교류’ 군 판사 등 명단방첩사 인사 전횡 개입 의혹 수사여 전 사령관 소환 일정 조율 중법조계 “유죄 입증 만만찮을 것”
국군방첩사령부의 ‘군 블랙리스트’ 작성 의혹을 수사하는 권창영 2차 종합특별검사가 ‘최강욱 리스트’ 사건을 우선 처리한다는 방침을 세웠다.
특검은 이 리스트에 올라 인사 불이익을 받은 군 간부를 피해자로 보고, 리스트 작성을 지시한 것으로 지목된 여인형 전 방첩사령관(사진)에게 직권남용 혐의를 어떻게 적용할지 구체적인 방안을 검토하고 있다.
1일 취재를 종합하면, 권 특검은 방첩사 블랙리스트 작성 의혹 사건 중 최강욱 리스트 사건을 먼저 수사하고 있다.
방첩사 블랙리스트 의혹의 골자는 방첩사가 지난 정부 시기 현 여권 인사 등 특정 인물과 가깝게 지낸 군 내부자 명단을 작성하고 이들을 관리하거나 솎아내려고 했다는 것이다. 특검은 다수의 블랙리스트가 만들어졌다고 의심하는데, 그중 군 법무관 출신인 최강욱 전 더불어민주당 의원과 긴밀히 교류했다는 군판사·검사 명단을 정리한 사건이 유죄를 입증하기 가장 수월하다고 보고 있다.
이 사건을 처음 수사한 고위공직자범죄수사처는 지난해 방첩사 압수수색을 통해 명단 문건을 확보했다. 권 특검은 공수처가 수집한 증거와 관련자 진술 다수를 넘겨받아 수사 중이다.
특검은 이 리스트에 이름이 오른 김상환 전 육군법무실장을 지난달 27일 조사했다. 김 전 실장은 지난 2월 여 전 사령관을 직권남용 권리행사방해 혐의로 고소했다. 특검은 김 전 실장 외에도 명단에 포함된 전현직 군 간부 전원과 최 전 의원까지 모두 불러 조사할 방침이다. 여 전 사령관에게도 지난달 23일 소환 통보했지만, 여 전 사령관이 “변호인을 선임한 뒤 조사를 받게 해달라”고 요청하면서 일정을 조율하고 있다.
특검은 고소 내용대로 직권남용 혐의를 적용해 기소하는 것을 유력하게 검토 중이다. 김 전 실장은 자신이 명단에 오른 탓에 승진이나 주요 보직에서 배제되고 부당하게 전역하게 됐다고 주장했다. 이런 점이 입증되면 여 전 사령관이 권한을 남용해 김 전 실장이 정당하게 인사를 받을 권리를 침해했다고 볼 수 있다는 것이 특검 판단이다. 통상 블랙리스트 사건에서는 리스트를 작성한 공무원이 ‘의무 없는 일을 한’ 피해자 위치에 놓이는데, 이와는 다른 접근이다.
다만 법조계에선 이런 법리 구성으로 재판에서 유죄를 받아내긴 쉽지 않다고 본다. 진급이나 주요 보직 인사를 개인의 권리라고 보기 어렵고, 인사가 방첩사령관 고유의 직무권한에 속한다고 보기도 힘들기 때문이다. 리스트에 이름이 오른 것과 인사 불이익 사이의 인과관계를 입증하는 것도 난점이다. 한 검사장 출신 변호사는 “명단에 오른 사람이 정말 그것 때문에 불이익을 당했는지는 모르는 일”이라며 “인사담당자가 ‘다른 이유로 인사했다’고 부인하면 뒤집기 쉽지 않다”고 말했다. 공안수사 경험이 많은 검사 출신 변호사는 “사직을 강요했다면 공무원의 권한을 포기하게 한 것으로 볼 수도 있다”면서도 “세평 작성이 인사로 직결된다는 논리를 법원이 받아들일진 의문”이라고 했다.

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