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작성자 행복이13
댓글 0건 조회 2회 작성일 24-09-16 12:36

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인디게임 지방소멸 핵심은 청년 유출…토호 배불린 대책 되레 ‘독’[주간경향] “그나마 남성은 제조업 일자리라도 있어서 지역에서 일자리를 찾을 수 있는데, 여성은 딱히 없다. 코로나19 요인도 있는 것 같다. 코로나19 시기 불황기에 청년층의 이동속도가 확 증가했다. 키워드는 불안이다. 청년들 스스로 자기 전망에 대한 냉정한 판단으로 떠나는 선택을 한 것이다.”지난 9월 4일 충북 음성에 자리 잡은 한국고용정보원에서 만난 이상호 연구위원의 말이다.이상호 위원 등이 지난해 낸 ‘지방소멸위험지역의 최근 현황과 특징’ 리포트를 보면 2018년부터 2022년까지의 20~39세 ‘청년인구 순유입률’은 대부분 ‘마이너스’다. 소멸위험지역은 -12.7%이고, 고위험지역은 -27.3%에 달한다. 해당지역 청년인구 4분의 1 이상이 떠났다는 의미다. 소멸위험지역이 아닌 ‘정상지역’의 순유입률은 12.3%다.한국은 이민을 통한 인구 유입이 쉬운 나라가 아니다. 그러니까 이건 일종의 ‘제로섬...
하이브가 12일 임시주주총회와 이사회를 열고 이재상 신임 대표이사를 선임했다고 공시했다.이 신임 대표이사는 모니터그룹 전략컨설턴트, 현대자동차 마케팅광고 그룹장, 하이브의 전신인 빅히트엔터테인먼트 CIGO(최고혁신성장책임자), 하이브 CSO(최고전략책임자) 등을 지냈다.이 대표는 전날 산하 레이블 어도어 소속의 뉴진스 멤버들이 ‘민희진 전 어도어 대표를 대표이사직에 복귀시켜달라’고 요청한 것과 관련해 “원칙대로 차분하게 대응해 나가겠다”고 말했다.하이브는 뉴진스 멤버들의 입장 발표에 대해 별다른 입장을 내지 않았다.
한동훈 국민의힘 대표는 10일 “여·야·의·정 협의체 출범을 두고 전제로 ‘뭐는 된다, 안 된다’ 이런 건 없다”며 정부와 의료계에 조건 없는 협의체 참여를 촉구했다.한 대표는 국회에서 기자들과 만나 “입장이 다르니까 만나서 대화하는 것 아니냐”고 밝혔다. 한 대표는 “어렵사리 만들어진 협의체에 들어오고 안 들어오고 전제 조건을 걸면 서로 간 입장이 굉장히 첨예하게 나눠져 출범하기 어려울 것”이라며 “여기서 해결 못하면 어디서 해결할 수 있겠냐. 그러니 의제는 이렇게 제한해야 하고 그걸로 인해 참여할 수 있는 분들의 참여를 막아선 안 된다”고 했다.한 대표는 자신이 제안한 2026년 증원 유예안에 대해 “지금 상황에선 그 말도 아끼고 있다”며 “저는 이 상황을 중재하려는 입장에 가깝다. 제 입장이 뭐가 중요하냐”고 선을 그었다. 그는 ‘의료계가 요구하는 2025년 증원 백지화와 보건복지부 장차관 경질도 논의할 수 있냐’는 질문에도 “모여서 무슨 논의를 못...

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