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당일 작업대출 그룹 데이식스 /사진=JYP엔터테인먼트 제공 K팝 공연을 보러 간 팬들 사이에서 잇달아 불만의 목소리가 터져 나오고 있다. 그룹 블랙핑크 콘서트에서 무대가 전혀 보이지 않는 '시야없음석'이 문제가 된 데 이어 데이식스 팬미팅에서는 '본인 확인' 명목으로 과도한 개인정보를 요구해 논란이 됐다.최근 데이식스 팬미팅 현장에서는 미성년자 관객이 학생증으로 본인 확인이 되지 않자 경찰을 동행해 신원 확인을받았음에도 입장이 불가한 일이 발생했다. 여기에 신분증 사진과 실물이 다르다는 이유로 주소·주민등록번호는 물론 금융인증서·가족관계증명서·생활기록부 등의 제출을 요구받은 관객들이 있었던 것으로 알려졌다.해당 사실이 사회관계망서비스(SNS)을 통해 알려지고 비판이 거세지자 데이식스의 소속사 JYP엔터테인먼트는 "실 관람자와 부정한 방법으로 티켓을 불법 판매하는 자를 구별해 관객분들을 보호하고자 함이었으나, 유연한 대응과 관리 책임을 발휘하지 못했다"며 사과했다. 아울러 과도한 본인 확인 절차로 입장이 제한됐던 관객을 대상으로 환불을 진행하기로 했다.데이식스에 앞서 블랙핑크의 콘서트에서는 커다란 스크린에 무대가 가려져 보이지 않는 자리를 정상 좌석으로 판매했고, 지드래곤의 콘서트에서는 무려 76분의 역대급 지연이 발생하기도 했다. K팝 공연장에서 발생하는 잇단 잡음을 두고 "팬심을 이용한 처사"라는 비판이 따른다.5~10분 간격으로 문제 상황을 장내 방송으로 알리고, 지연이 길어질 경우 담당자가 무대에 올라 사과하는 일반적인 방식과 달리 지드래곤 콘서트에서는 팬들이 좌석에 앉은 채로 하염없이 빈 무대만 보며 40분 이상을 기다렸다. 검표 후 공연장에 입장했고, 추가적인 대책이 전혀 나오지 않은 상태라 이러지도 저러지도 못한 채 대기할 수밖에 없었다. 30분을 초과하는 지연은 공연 취소·환불로 이어질 정도로 이례적인 상황이다. 하지만 관객 대부분이 아티스트를 전적으로 지지하는 팬인 덕에 공연은 진행될 수 있었다.블랙핑크의 '시야없음석'은 팬심을6월 기준, 경기도 산하 공공기관 여성 관리자 비율 35.1% 기록 경기도 첫 여성 비서실장 임명 등 역량 중심 인사정책 결과 평가 경기도 유리천장 깨기 30% 뚫어 경기도 경기도 산하 공공기관 여성 관리자 비율이 35.1%가 넘으면서 민선8기 경기도가 추진했던 유리천장 깨기 노력이 성과를 거둔 것으로 나타났다. 24일 도에 따르면, 2025년 6월 기준 ▲경기도청 5급 이상 관리직 여성 공무원 비율은 31.5% ▲공공기관 여성 관리자 비율은 35.1%로, 공약 목표(각각 30%, 35%)를 초과 달성했다. 이에 대해 도는 민선 8기 공약으로 제시한 ‘공공부문 여성 관리자 비율 확대’ 목표를 당초 계획보다 1년 이상 앞당겨 달성한 것으로, 성별과 관계없이 역량 중심 인사를 추진해 온 결과라고 설명했다. 민선8기 동안 경기도청 5급 이상 여성 관리직 비율은 민선8기 임기 1년 차인 2022년 27.1%를 기록한 후, 2023년 28.5%, 2024년 30.5%로 매년 상향추세를 보이고 있다. 2021년 말 23.9%였던 여성 관리직 비율을 30% 이상으로 확대하겠다는 민선8기 공약은 2024년 말 달성했다. 변화는 승진자 비율에서도 나타나고 있는데 지난 1월 실시한 2025년 상반기 5급 승진 인사 53명 가운데 20명이 여성으로, 전년 상반기 대비 여성 비율이 36.8%에서 37.7%로 0.9%p 증가했다. 공공기관 여성 관리자 비율 역시 2022년 34%에서 2023년 34.3%, 2024년 34.5%로 점진적으로 높아지면서 올해 처음 35%를 넘어섰다. 기관별로는 경기도여성가족재단이 여성 관리자 비율 83.3%에 달하며, 경기도의료원(67.2%), 경기복지재단(62.5%), 경기도일자리재단(56.7%) 등이 뒤를 이었다. 특히 올해 6월 경기도 최초로 여성 비서실장이 임명되고, 2023년 처음으로 공개 모집한 보건환경연구원장직에 여성 원장이 발탁되는 등 조직 전반에서 여성 관리자 진출이 확대됐다. 김동연 경기도지사는 최근 ‘제40회 경기여성 당일 작업대출