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네이버플레이스순위상승 게다가 건강보험, 고용보험이 따라 오르고국민연금은 최고 상한액을 납부해야 하므로 실수령액이 기대만큼 많지 않다.예전에 싫어하던 상사의 모습을 제가 닮아가지 않을까 걱정입니다.연봉이 인상되면 소득세 구간이 달라질 수 있는데 안 그래도 많이 내고 있는 세금 더 많이 납부해서 승진하기 전과 실수령액 차이가 거의 크지 않다. 연봉 8,800만원 이하는 소득세만 24%을, 8,800만원~1억5천만원 이하는 35%, 1억5천만원~3억 이하는 38%를 가져간다.연말정산으로 돌려받을 수 있다면 좋겠지만 소득이 높아 연금저축 외에는 공제받을 수 있는 항목이 몇 가지 없다.대리에서 과장 승진 시 가장 많이 오르고 직급이 올라갈수록 연봉 인상률은 떨어진다.기업마다 다르겠지만 차장, 과장급은 기본 연봉 인상률이 2~3%로 이상 되지만 부장급은 1~1.5%로 낮다.부장 승진 후 파트장이나 그룹장이 되면 책임져야 할게 많아지는 위치라 퇴근 후 나만의 시간과 워라밸을 포기해야 할 수 있다.결혼과 출산이 재테크에 필수인 이유 : 네이버 블로그직급 수당도 얼마 안 되는데 가족과의 소중한 시간과 재테크하고 자기 계발할 수 있는 시간을 포기해가면서까지 희생하고 싶지 않아 서로 안 하려고 미룬다.월급 인상률도 지금보다 큰 차이 없고 오히려 세금 떼면 비슷하고회사에서 나름 성과를 인정받고 일에 대한 보람도 느끼며 잘 다니고 있습니다.불안한 직급평생 일반 직원으로만 있다가 조용히 퇴사하고 싶습니다.대기업에서 부장 승진을 앞두고 있지만 마냥 반갑지만은 않은 이유에 대해 알아보기로 한다.가늘고 길게 가고 싶은데 내 자리가 불안하다.아무리 흔하고 반갑지 않다고 하지만 아무나 할 수 없고 실력을 인정받아야만 가능한 승진연봉 인상률연봉계산기로 확인해 보니 1억원의 실수령액은 657만원으로 소득세, 지방소득세만 연 1,300만원을 납부해야 하고 4대보험까지 더하면 2,114만원을 가져간다.퇴근 후 시간이 중요하고 워라밸이 중요한데 위로 올라갈수록 책임은 두 배로 더해지잖아요.세금 더 많이 낸다는데

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